Московские строительные организации не испытывают серьезной нужды в квалифицированных кадрах – основной дефицит приходится на инженерно-технические кадры. По данным экспертов, на строительстве жилых и общественных зданий среднего уровня ответственности по большей части (до 80-90%) заняты работники из стран СНГ, что обусловлено более низким уровнем оплаты труда.
«На таких объектах к квалификации рабочих особых требований не предъявляется, как правило, это 10-20% аттестованных, квалифицированных специалистов в качестве звеньевых или бригадиров», — утверждает эксперт.
«Традиционно, такого вида работы выполняют комплексные бригады, сформированные на 70-80% из представителей регионов России, хотя в последние годы, с приобретением соответствующего опыта, и эта ниша тоже постепенно заполняется кадрами из стран СНГ», — утверждает директор по маркетингу компании MR Group.
Вместе с тем, в целом сегодня в России прослеживается тенденция к росту квалификации работников, занятых непосредственно на строительстве объектов.
«Во многом это происходит благодаря повышению требований к качеству строительной продукции со стороны как государственных и негосударственных контролирующих структур, государственного строительного надзора и саморегулируемых организаций, так и самих застройщиков и рынка», — говорит она.
